Teilnehmerinformationen "Vertriebsschule"

"WIR MACHEN ERFOLGREICHE VERKÄUFER!"

Sind Sie zufrieden oder gar glücklich mit ihrem bisherigen beruflichen Leben? Bietet es ihnen schon genügend Freude, ausreichend Sinn und auch Erfolg? Wenn ja bräuchten Sie jetzt eigentlich nicht weiterzulesen. Es sei denn, Sie würden trotzdem einfach gerne mal etwas anderes ausprobieren und auf Dauer tun. Oder ist es doch wirklich so, dass Sie in sich weitere, zusätzliche und auch andere Fähigkeiten und Potentiale verspüren, die Sie im Augenblick nicht oder nicht genügend einsetzen können? Stärken oder auch nur Neigungen, die bisher unbekannt, nicht entdeckt und damit auch nicht gefördert und genutzt wurden? Wie schade. Ein allgemeines und gutes Beispiel ist unsere Kommunikationsfähigkeit. Glauben Sie, dass Sie gut mit anderen Menschen umgehen können? Wenn ja, nutzen Sie dies bereits und genügend für ihren persönlichen, beruflichen Erfolg? Und was wäre, wenn diese eine Fähigkeit ganz gezielt bei Ihnen gefördert und weiterentwickelt würde? So dass Sie dann in der Lage wären anspruchsvollen, professionellen Gesprächspartnern auch neue und komplexe Zusammenhänge zu erklären und Sie davon zu überzeugen? Da nun beginnen jetzt die Ansprüche und die Herausforderungen.

Viele alte wie junge Unternehmen und Betriebe verfügen über eine Vielzahl von interessanten und innovativen Produkten und Dienstleistungen. Und dies in fast allen Bereichen, seien es Automobile, Bauelemente, Beleuchtung, Computer Hard- oder Software, seien es Maschinen oder Mode, seien es Büromöbel oder Werbung. Die Auflistung ließe sich endlos fortsetzen. In jedem Fall besteht die Anforderung darin, die Produkte und Dienstleistungen in genügender Quantität und notwendiger Beratungsqualität zu den richtigen Kunden zu bringen. Dies sind die zentralen Aufgaben des Vertriebes und darin besteht, schon lange, fast ewig, ein Mangel an qualifizierten Mitarbeitern. Diese Situation hat zum Teil historische Gründe hebt aber aktuell auch die besondere Bedeutung des Vertriebes. Gute Berater/Verkäufer sind gesucht und werden im Vergleich zu anderen Berufsgruppen im Erfolgsfall überdurchschnittlich entlohnt. Hinzu kommen oft Sonderleistungen wie Prämien, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung usw. aber auch freiere, kreative Möglichkeiten der Arbeits- und Tagesgestaltung. Kurz und gut: Der Vertrieb ist ebenso persönlich herausfordernd und interessant wie gesucht und zukunftssicher.

Angebot und Inhalte:

Hier nun beginnt unsere Funktion. Wir sind ein alteingesessenes, erfahrenes Beratungs- und Trainingsunternehmen in Marketing und Vertrieb. Unsere Kunden sind sowohl seriöse, gute Unternehmen aus Industrie und Gewerbe wie Privatleute, die in den Vertrieb wollen oder schon darin sind und sich selbst oder ihre Tätigkeit zu optimieren wünschen. Unsere Funktion besteht zunächst darin beide Zielgruppen zusammenzuführen, dann zusätzlich darin die Abläufe und

Prozesse der Zusammenarbeit optimal zu gestalten. Dies macht erfolgreich, den Mitarbeiter wie das Unternehmen.

Unsere Leistungen im Einzelnen.

Wir suchen für ausgesuchte Unternehmen geeignete Berater/Verkäufer
Wir wählen gemeinsam mit den Kandidaten und den Unternehmen den „richtigen“ Partner aus
Wir qualifizieren die Mitarbeiter für die Tätigkeit sowohl allgemein wie speziell
Wir begleiten/coachen während der Einarbeitung (Unternehmen wie Kandidat)

Wie tun wir dies?

Suche:

Bei Interesse senden Sie uns zunächst einen detaillierten, aktuellen Lebenslauf. Nach Eingang und Sichtung vereinbaren und führen wir mit Ihnen mehrere, ausführliche und persönliche Beratungsgespräche. Nicht zuletzt hinsichtlich ihrer bisherigen Berufserfahrungen aber auch besonders in Bezug auf ihre zusätzlichen Fähigkeiten, Stärken und gewünschten Tätigkeitsfelder. Danach verbleibt eine gegenseitige Grundlage für eine Entscheidung über das weitere gemeinsame Vorgehen.

Auswahl:

Im Erfolgsfall stellen wir ihnen nun potentielle Angebote und deren Auftraggeber vor. Wir erörtern diese dann mit Ihnen gemeinsam und bringen Sie dann nach Absprache in Kontakt zu den Unternehmen. Wir organisieren qualifizierte Vorstellungstermine und begleiten, koordinieren deren Abläufe. Folgend unterstützen wir die Entscheidungsprozesse sowohl bei Ihnen wie bei den Unternehmen bis hin zu der evtl. Vereinbarung eines Arbeitsvertrages.

Qualifikation/Training:

Grundlage eines evtl. gegenseitigen Arbeitsvertrages ist jeweils (in jedem Fall!) ein 3-monatiges, vorbereitendes, berufsbegleitendes allgemeines und Unternehmens- wie Teilnehmerspezifisches Training. Dieses findet jeweils montags, mittwochs und freitags am Abend zwischen 18.30 und 22.00 Uhr und an einem Samstag im Monat von 9.00 bis 15.00 Uhr statt. Die Trainingsinhalte finden Sie im beigefügten Lehrplan und weitere Erläuterungen geben wir gerne mündlich in den Vorgesprächen.

Einarbeitung/Coaching:

Dies erfolgt, in Absprache mit dem Auftraggeber und dem Kandidat, bereits während des Trainings in Form eines Praktikums. Ablauf und Intensität richten sich aus sowohl nach dem Leistungsstand des Teilnehmers wie nach den betrieblichen Gegebenheiten. Nach erfolgter Arbeitsaufnahme begleiten und coachen wir die theoretische (Einarbeitungsplan) wie die konkrete praktische Einarbeitung zwischen Auftraggeber und Mitarbeiter bis zur erfolgreichen Beendigung der Probezeit.

MEHR FREUDE, MEHR SINN, MEHR ERFOLG

WIR MACHEN ERFOLGREICHE VERKÄUFER

Sie sind überzeugt und wollen erfolgreich verkaufen?
Dann kontaktieren Sie gleich Herrn Pitzer und vereinbaren Sie ein persönliches Beratungsgespräch.

Theo Pitzer
Telefon: 06831 - 66 42
Mobil: 0151 - 16 96 81 31

Wir freuen uns auf Ihren Anruf!